Mijozlarni SEO-ga tegishli tarkibni sotib olishga qanday ishontirish mumkin

Aksariyat kompaniyalar kontent uchun pensiyalarni to'lashlari mumkin, degan fikrga qo'shilishadi, ammo ajablanarli tomoni shundaki, ularning bloglari mashhurlikka erisha olmayapti va natijada mahsulotlar sotilmayapti. O'zlarining ijtimoiy tarmog'idagi izdoshlarining soni yuqori bo'lib qolmoqda, ammo ularning veb-marketing aralashuvi ularni oldinga surishga qodir emas.

Tarkib juda muhim, ammo kompaniyalar hali ham uning ahamiyatini sezmaydilar. Maks Bell, Semalt mijozlar muvaffaqiyati menejeri, nima uchun sayt uchun ajoyib tarkibni taqdim etish muhimligini tushuntiradi.

Halo ta'siri

Agar sizning veb-platformangiz yomon tarkibga ega bo'lsa, odamlar sizning mahsulotingiz yomon ekanligi haqidagi tasavvurni rivojlantiradilar. Psixologik jihatdan halo effekt nima uchun jozibali ko'rinadigan odamlarni ko'pincha ishonchli deb atashlarini tushuntiradi. Bu shuni anglatadiki, agar sizning tarkibingiz yaxshi bo'lsa, tomoshabinlar sizning mahsulotingiz yaxshi deb o'ylashadi.

O'rtacha tarkib

Halo effekti faqat odamlar sizni sezganlarida ahamiyatlidir va sizning tarkibingiz oddiy bo'lsa, unda sizni hech kim tanimaydi. Internet odatiy tarkibdagi bitta katta tog 'bo'lib, u unchalik qiziq emas va yomon yozilgan. Arzon yozuvchilaringiz sizning auditoriyangizni yutib olishga yordam bermaydi, chunki odamlar yaxshi tarkibga ega bo'lgan saytlarni tanlashadi.

O'rtacha tarkibga havolalar olinmaydi

Agar siz reklama sohasiga katta mablag 'sarflasangiz va odamlar sizning saytingizga kirsa, bu ularga mos kelmaydi deb qaror qiling, unda investitsiyalarning ahamiyati yo'q. Ajoyib tarkib bilan siz xaridorlar va o'quvchilarni keng vaqt davomida jalb qila olasiz.

Ajoyib tarkibning oyoqlari bor. Reklama mavjud emas

Ba'zi hollarda, barcha ajoyib tarkiblar ko'p narsaga erisha olmaydi, lekin vaqt o'tishi bilan ajoyib tarkibning aksariyati ijtimoiy tarmoqlarda va boshqa platformalarda tarqatiladi.

Super tarkib sizning brendingizni ma'lum shaxsiyat bilan bog'laydi

Yomon yozuv sizga ta'sir qilmaydi, u sizni harakatlantirmaydi va sizni jalb qilmaydi. Aslida, bu shunchaki siyohni isrof qilish deb atash mumkin. Boshqa tomondan, yaxshi tarkib ko'p narsani qilishi mumkin. U aloqa, shaxsiyat va hissiyotlarni keltirib chiqaradi. Agar tarkibingiz salqin bo'lishi uchun sizga kerak bo'lsa, unda tarkibiy tendentsiyalardan xabardor shaxsni topishingiz kerak.

U sizni vakolat sifatida ishga tushiradi

Super tarkib yaxshi tuzilgan va keng qamrovli bo'lib, sizni sektor mutaxassisi sifatida tasvirlaydi. Bu tanqidiy auditoriya bo'lgan ta'sirchanlarni jalb qiladi va ular sizning kontentingizni nashr qilishni, platformangizni o'qishni va boshqa saytlarga ulanishni boshlaganlarida, siz ko'p hosil olasiz.

Kambag'al tarkib sarmoya kiritishga loyiq emas

Kambag'al o'rganilgan va yozma tarkib siz sarflayotgan sarmoyangizning ahamiyatiga loyiq emas, chunki u taassurot qoldirmaydi va oxir-oqibat, katta auditoriya uni o'qiy olmaydi. Super kontent juda qimmatga tushadi, ammo u katta auditoriyaga etib borishi va brendingizni shakllantirishi mumkin.